評価されるには

評価されるには、120%の努力が必要だ　と聞いた。

何をすればいいという問題ではなくて、
何を信条として今までやってきたのかが一番重要であろう。

ミスを怖がるのじゃなくて、信じているものを怠らなくて、勤勉にやっていくことですね。
（今日のPingballの高記録と　授業料の支払いと　履修に関する質問を事務に聞いたこと　で感じたもの）